Selon une étude de l’Agence nationale de sécurité sanitaire, plus de 16 % des cancers d’origine professionnelle touchent les travailleurs du bâtiment. Mais d’où proviennent les risques et surtout comment les limiter ?
Quelques chiffres
Les métiers spécialisés du bâtiment et de la métallurgie, dans une moindre mesure, sont les plus touchés par ces cancers.
Ces problèmes de santé touchent majoritairement le secteur des travaux (16,2 %), de la métallurgie (6,1 %), et de la réparation d’automobiles (5,2 %).
Si l’on se plonge un peu plus dans le vif du sujet, sachez qu’ils touchent essentiellement des travailleurs qualifiés, issus du domaine de la métallurgie, de la construction mécanique (22,9 %), du bâtiment (22,1 %) et de la construction de machines (7,3 %).
Les raisons de cette surexposition
Si le cancer est l’une des maladies les plus rependues, il y en existe malheureusement bien d’autres…
Dans 42 % des cas, c’est l’exposition à l’amiante qui est pointée du doigt, loin devant les hydrocarbures aromatiques polycycliques, qui eux, ne représentent que 6,5 % des cas.
Les fumées et gaz sont également remis en cause : la peinture, le vernis, la laque, le mastic, les poussières de bois, les détergents, les solvants, les diluants, le ciment, ainsi que les poussières de chantier.
Comment protéger vos salariés ?
Même si le risque 0 n’existe pas, il est toutefois possible de limiter les risques d’exposition.
1. Vous pouvez par exemple vérifier la composition de certains produits utilisés, afin de repérer les agents chimiques susceptibles de développer des maladies. Si possible, privilégiez les produits moins agressifs (en plus, c’est mieux pour l’environnement).
2. Misez également sur les vêtements de protection (lunettes de protection, gants imperméables, masques anti poussières…).
3. Pensez également à laisser une trousse de secours à disposition de vos équipes, comprenant notamment des solutions antiseptiques, des pansements… Mais attention aux dates ! Ce dispositif médical doit être régulièrement vérifié et changé, pour n’entraîner aucun danger.
Si vous souhaitez aller encore plus loin, sachez que des formations notamment via l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics.
L’importance d’une bonne mutuelle santé
Depuis le 1er janvier 2016, vous êtes dans l’obligation de proposer une complémentaire santé collective à vos salariés. Mais lorsque l’on est dirigeant d’une entreprise de BTP, le choix de cette dernière ne doit pas se faire au hasard. Il est important de bien choisir les options et le niveau de couverture, afin d’aider les travailleurs exposés aux maladies professionnelles.
Mais en tant que patron, cette complémentaire vous offre également des avantages. Des compensations fiscales sont en effet prévues, afin d’aider les entreprises à financer ce contrat de santé.
La contribution patronale au paiement des cotisations est déductible du bénéfice imposable de l’entreprise.
Pour en apprendre davantage sur la complémentaire santé obligatoire, je vous invite à lire notre article en cliquant ici.
Par ailleurs, si vous souhaitez gagner un peu de temps sur vos démarches et comparer rapidement plusieurs prestataires, vous pouvez faire appel à Companeo.
Laurie C.