Lorsqu’un conflit s’initie entre un employé et son patron, c’est généralement l’ensemble de l’équipe qui en fait les frais. Mauvaise ambiance, perte de productivité ou d’implication… Autant de soucis pouvant ralentir votre activité et compromettre la carrière de vos salariés. Alors avant que la situation ne s’envenime, voici 4 conseils Lire la suite…
Une bonne organisation est souvent un gage de sérieux et de professionnalisme. Mais pas toujours évident lorsque l’on est chef d’entreprise, car les imprévus sont nombreux. Voici quelques conseils pour ne pas perdre en productivité et faire en sorte d’avoir les idées claires pour gérer votre entreprise au jour le Lire la suite…
La sieste au travail, une idée farfelue ? Pas tant que ça ! Salariés et dirigeants ont tout à gagner en mettant en place cette méthode. La sieste, mode d’emploi Position : allongez vos jambes et respirez lentement. Décontractez vos muscles des pieds à la tête, tout en visualisant un paysage apaisant. Une Lire la suite…
Baisse de l’impôt sur les sociétés, suppression du CICE… Mais les changements ne s’arrêtent pas là ! Le budget pour 2018 instaure une série de mesures, modifiant la fiscalité des petites et moyennes entreprises. Première mesure : la baisse de l’impôt sur les sociétés. Elle devrait atteindre les 25 % d’ici 2022, Lire la suite…
Connaissez-vous vraiment les réseaux sociaux ? Savez-vous comment bien les utiliser, afin qu’ils aient un impact sur votre société ? Découvrons tout cela ensemble ! Les principales actions des médias influents Facebook : créer une page entreprise, relayer votre actualité, communiquer avec vos clients, organiser des événements… Twitter : permet de relayer votre actualité Lire la suite…
La réforme du droit du travail a pour objectif de répondre aux besoins d’adaptation des entreprises. Mais que contient réellement cette réforme ? Quels seront les impacts pour votre société ? À travers cinq cas de figure, nous allons découvrir les différentes répercussions pour les TPE ! Ce qui va changer dans Lire la suite…
Lorsque l’on est à la tête d’une entreprise, l’une des principales préoccupations, c’est la productivité des salariés. Respect des délais, ponctualité… Autant de petites choses qui (si elles ne sont pas respectées) peuvent freiner le succès de votre société. Mais comment motiver efficacement vos employés sans en payer le prix Lire la suite…